До літа 2026 року всі працюючі жителі Черкас мають пройти процес переведення трудових книжок у цифровий формат. Переведення документа в електронний вигляд повинен виконати роботодавець, проте здійснити процедуру також можливо власноруч.
Перехід в електронний формат відбувається віддалено, повідомила під час пресконференції очільниця Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області Наталія Костюша.
За словами чиновниці, закон поширюється на тих черкащан, які почали працювати до 2004 року:
"Люди, які розпочали свою трудову діяльність після 2004 року, тобто молоде покоління, їм вже не потрібно оцифровувати жодних паперових трудових книжок, оскільки всі відомості про їхню трудову діяльність, про нараховану зарплату вже занесені до реєстрів".
Щоб перевести документ у цифровий вигляд, також не треба приходити пенсіонерам, додала Наталія Костюша:
"Особи, які вже зверталися для оформлення пенсії, вони надавали свої документи, їхні трудові книжки були відскановані, переведені у цифровий формат та завантажені до електронних пенсійних реєстрів".
Наталія Костюша під час брифінгу. Суспільне Черкаси/Ірина Ткач
Закон про цифровий облік було ухвалено Верховною Радою у 2021 році, згідно з яким всі працевлаштовані українці повинні перевести в електронний формат трудові книжки. Це необхідно для підтвердження трудового стажу.
За словами Наталії Костюші, переведенням у цифровий формат може займатися роботодавець, однак працівник може завантажити дані самостійно:
"Процедура максимально проста, йти нікуди не потрібно — необхідно завантажити копію трудової книжки на порталі надання електронних послуг. Якщо цим питанням не займався роботодавець, то потрібно, щоб застраховані особи самі зацікавилися і взяли тоді ініціативу у свої руки".
Закон передбачає виконання процедури до червня 2026 року, але відповідальності за ненадання копій трудової книжки не передбачено, зазначено на сайті Пенсійного фонду України.
Читайте нас у Telegram
Дивіться нас на YouTube
Підписуйтеся на WhatsApp
Вподобайте наш Instagram
Стежте за нами у Tik Tok
